Anonim Şirketlerde Avukat Bulundurma Zorunluluğu 2025

2025 yılı itibarıyla, esas sermayesi 1.250.000 TL ve üzeri olan anonim şirketler, Avukatlık Kanunu’nun 35. maddesi gereği sözleşmeli avukat bulundurmakla yükümlüdür.

Bu yükümlülüğe uymayan şirketlere, her ay için brüt asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası uygulanmaktadır.

2025 yılı itibarıyla anonim şirketler için avukat bulundurma zorunluluğu, yalnızca bir mevzuat maddesi değil; aynı zamanda kurumsal olarak hukuki stratejinin bir göstergesi haline gelmiştir.

**Anonim şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğuna dair en merak edilen sorulara cevap bulabileceğiniz bu yazımız kısaca bilgi verme mahiyetinde yazılmıştır.

Anonim Şirketlerde Avukat Bulundurma Zorunluluğu ile ilgili Hukuki Dayanak Nedir?

Anonim şirketlerin avukat bulundurma zorunluluğuna ilişkin hukuki dayanak, 1136 Sayılı Avukatlık Kanunu ve 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu ilgili düzenlemeleridir.

1136 Sayılı Avukatlık Kanunu Madde 35/3'e göre; "Dava açmaya yeteneği olan herkes kendi davasına ait evrakı düzenleyebilir, davasını bizzat açabilir ve işini takip edebilir. Ancak, Türk Ticaret Kanununun 272 nci maddesinde ön görülen esas sermaye miktarının beş katı veya daha fazla esas sermayesi bulunan anonim şirketler ile üye sayısı yüz veya daha fazla olan yapı kooperatifleri sözleşmeli bir avukat bulundurmak zorundadır."

Kanun lafzı açıktır ki Türk Ticaret Kanunu ile öngörülen esas sermaye miktarının beş katı veya daha fazla sermayesi bulunan anonim şirketler, avukat bulundurmak zorundadır. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu'na göre; anonim şirketler için esas sermaye miktarı en az 250.000 TL olarak düzenlenmiştir. Anonim şirketlerin esas sermaye miktarının beş katı ve fazlası lafzı ile kastedilen miktarın ilgili kanuna baktığımızda 2025 yılı itibariyle 1.250.000 TL ve üzeri esas sermaye olduğu anlaşılmaktadır.

Dolayısıyla 1.250.000 TL ve üzeri esas sermayesi bulunan anonim şirketlerin avukat bulundurması hukuken zorunludur.

Avukat Bulundurması Hukuken Zorunlu Olan Bir Anonim Şirket, Avukat Bulundurmazsa Ne Olur?

1136 Sayılı Avukatlık Kanunu Madde 35/3; "Bu fıkra hükmüne aykırı davranan kuruluşlara Cumhuriyet savcısı tarafından sözleşmeli avukat tayin etmedikleri her ay için, sanayi sektöründe çalışan onaltı yaşından büyük işçiler için suç tarihinde yürürlükte bulunan, asgarî ücretin iki aylık brüt tutarı kadar idarî para cezası verilir. " şeklinde düzenlenmiştir.

Esas sermayesi 1.250.000 TL veya üzeri olan bir anonim şirket eğer avukat bulundurma zorunluluğuna aykırı davranırsa, her ay için brüt asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası ödemek zorunda kalacaktır.

Esas Sermayesi 1.250.000 TL veya üzerinde olan bir Anonim şirket, avukat konusunda yasal zorunluluğu yerine getirdiğini ilgili Baro'ya bildirmelidir.

Hukuka uygun yazılı avukatlık sözleşmesi, ilgili Baro'ya bildirilir. Aksi halde bildirimde bulunulmadığı aylar için de idari para cezasına maruz kalınabilir.

( Barolar kendi yetki dahilindeki şehirde yer alan anonim şirketlerin avukat bulundurma zorunluluğu kriterlerinde olup olmadığını ve zorunluluk taşıdığı tespit edilen anonim şirketlerde avukat bulundurulup bulundurulmadığını inceler. Zorunluluğun ihlalinin tespiti halinde idari para cezası için ilgili makamlara başvuru yapılır ve süreç işler. )

Sermaye Artışı ile Anonim Şirkette Avukat Bulundurma Zorunluluğu Doğar Mı?

Sermaye artışı sonrası kanunun belirttiği en az 1.250.000 TL sınırına ulaşan veya geçen anonim şirketlerin, sermaye artışına dair genel kurul kararının ticaret siciline tescil edildiği anda avukat bulundurma yükümlülüğü başlar. Tescil tarihinden itibaren anonim şirket, baroya avukatlık sözleşmesi ve makbuz bilgilerini sunmakla yükümlüdür. Aksi halde idari para cezasına maruz kalacaktır.

**Yazımızın başında belirttiğimiz üzere anonim şirketler için avukat bulundurma zorunluluğu, yalnızca bir mevzuat maddesi değil; aynı zamanda kurumsal olarak hukuki stratejinin bir göstergesi haline gelmiştir. Anonim şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğunun temel nedeni, şirketlerin hukuki süreçlerde profesyonel destekle hareket etmesini sağlamak ve hukuki riskleri en aza indirmektir. Bu zorunluluk, hem şirketin hem de kamunun güvenliğini gözeten bir düzenlemedir.